Männen som inte kommer hem!

Branschen där männen lider i tystnad.

Byggbranschen befinner sig i en djup kris. Arbetslösheten ökar och tillväxten stannar av. Bakom statistiken döljer sig stress, ångest och psykisk ohälsa. Detta påverkar alla – byggarbetare, chefer, egenföretagare, familjer och samhället i stort.

Skrämmande fakta som kräver uppmärksamhet

• Byggnadsarbetare har 50 % högre risk för självmord än andra män. Källa : Göteborgs universitet: Självmordshandlingar vanligare bland byggjobbare

• Arbetslösheten ökade med 20 % inom byggsektorn under 2023 (Byggföretagen).

• 62 % av byggarbetare har mått psykiskt dåligt senaste året.

Jag vet hur det känns när livet rasar samman!

Utifrån såg mitt liv perfekt ut. Jag drev ett framgångsrikt bolag med flera anställda. Affärerna gick bra, kunderna var nöjda, men det ingen visste var hur jag egentligen mådde på insidan. Varje dag kämpade jag i tystnad med stressen och tröttheten som åt upp mig inifrån. Jag kom hem till min familj på kvällarna, men var ändå aldrig riktigt där. Jag befann mig i min egen bubbla, en plats fylld av oro, press och ensamhet. Innerst inne visste jag att detta inte var hållbart, men jag fortsatte blunda och kämpa vidare.

När finanskrisen 2008 slog till, rasade allt. Byggbranschen tvärstannade och till slut var det ett faktum. Det höll inte längre, fick säga upp personalen och företaget gick i konkurs, i samma andetag tvingades jag till slut sälja allt jag hade jobbat så hårt för att skapa. Huset, bilen, företaget – allt var borta på ett ögonblick. Jag stod kvar där, helt ensam och helt förkrossad.

Paniken och skammen grep tag om mig. Jag kände mig kvävd och fången av mörkret som tog över mitt sinne. Jag orkade inte mer, självmordstankar började smyga sig in; jag ville bara fly från verkligheten och allt ansvar som kändes som en omöjligt att bära.

Men någonstans mitt i den djupaste sorgen och ensamheten förstod jag något livsviktigt – ensamhet är inte styrka. Jag valde att öppna mig, söka hjälp, prata med andra och sakta men började jag vända på livet. De besluten räddade mitt liv. Det finns hopp.

Idag brinner jag för att hjälpa andra män, att våga bryta tystnaden och öppna upp om sina svårigheter. Jag visar dem att det finns en väg framåt, att det finns styrka i att våga vara öppen och ärlig och att ingen ska behöva uppleva det helvete jag gick igenom ensam.

Mitt mål är tydligt: Att ge männen verktyg, mod och stöd så att de aldrig behöver möta livets motgångar helt ensamma igen.

Kostnaden för familjer, företag och samhället

När en människa går sönder påverkas alla runt omkring. Familjer splittras och barn förlorar en förälder. Arbetsplatser förlorar viktiga medarbetare, kompetens och trygghet. Samhället påverkas genom ökade sjukskrivningar och vårdkostnader. Kanske känner du någon som förlorat en kollega, vän, bror eller partner? Sorgen, saknaden och tomheten är verklig, och kostnaden oändlig. Tillsammans måste vi agera innan fler går förlorade.

Ekonomisk kris leder till psykisk ohälsa

Under 2024 gick dessutom 2 032 byggföretag i konkurs – det högsta antalet sedan 1993 Enligt Byggföretagen (2024) Bara i januari 2025 gick ytterligare 198 företag omkull. Storstadslänen, särskilt Stockholm, drabbades hårdast. Den ekonomiska osäkerheten skapar ångest, depression och utbrändhet som ökar år efter år.

Varför ökar psykisk ohälsa i byggbranschen?

• Ekonomisk oro: Rädsla och osäkerhet kring ekonomin leder till stress och ångest.

• Machokultur: Att hålla inne känslor och aldrig visa svaghet förvärrar problemen.

• Prestationsångest: Hög konkurrens och press leder till utmattning och sjukskrivningar.

• Hög arbetsbelastning: Konstant fysisk och psykisk belastning leder till långvarig ohälsa.

Trots allt – styrkan i byggbranschen

Men byggbranschen är också en plats för gemenskap, stolthet och fantastisk kompetens. Männen som arbetar här bygger våra vägar, hem, skolor och sjukhus. Här finns ett starkt lagarbete, en vilja att skapa något bestående. Vi måste skydda detta, och det börjar med att våga prata om det som är svårt.

När någon inte längre finns där

Den psykiska ohälsan kostar inte bara liv. Den splittrar familjer, förstör relationer och lämnar barn utan sina pappor. Kanske har du själv mist en kollega, vän eller familjemedlem på grund av psykisk ohälsa? Smärtan, tomheten och skuldkänslorna är verkliga. Det är dags att bryta tystnaden – innan fler drabbas.

Vad kan vi göra – tillsammans?

Företagen måste:

• Vara tydliga och transparenta kring framtiden.

• Utmana machokulturen och uppmuntra öppna samtal.

• Införa stödprogram för psykisk hälsa.

Du kan:

• Våga prata öppet om dina känslor och problem.

• Lyssna på och stötta kollegor som har det tufft.

• Prioritera din psykiska hälsa lika mycket som din fysiska.

Jag är här för att hjälpa dig

Coach & Föreläsare

Fotograf : Nina Sinkkonen : Klicka på bild för hemsida

Som Mental Coach erbjuder jag föreläsningar, workshops och personlig coaching för att skapa en bättre arbetsmiljö och ge dig och dina kollegor verktyg att hantera stress och psykisk ohälsa.

Låt oss tillsammans förändra byggbranschen – för dig själv, din familj, ditt företag och vårt samhälle.

Om du eller någon du känner har självmordstankar, sök hjälp direkt:

• Mind Självmordslinjen: Ring 90101 eller besök mind.se

• SPES – För anhöriga: Ring 020-18 18 00 eller besök spes.se

• 1177 Vårdguiden: Besök 1177.se

• Boka ett kostnadsfritt möte idag – förändringen börjar med dig.

Ledare, Toffel, Dörrmatta? – Led med mod

Ledare & Gentleman – Led med mod

Ställer du dig själv någonsin frågan:

Är jag en ledare, eller har jag fastnat som en toffel och dörrmatta?

Säger du ofta JA för att undvika konflikter, låter du andras önskningar styra ditt liv och sopar dina egna behov under mattan.

Sluta vara en dörrmatta! Ta aktion. 

Jag har varit där, och det är lätt att hamna i den rollen.

Jag levde allt för länge som en toffel och en dörrmatta, som trodde att jag gjorde det rätta, men innerst inne kände jag att det inte var rätt. Det hjälpte inte att jag fick yttre bekräftelse genom andra människor och materiella ting. Jag behövde förändras, och att börja leva från den jag är född att vara, inte den jag är lärd att vara. Leva i min sanning, oberoende vad andra tycker om mig och hur andra vill att jag ska vara .

Men ledarskap handlar om mer än bara att leda andra – det börjar med att leda dig själv.

Det var när jag verkligen insåg att jag levde efter andras förväntningar och sopade mina egna behov under mattan som jag på riktigt började ta kontrollen över mitt liv.

Det är först när vi vågar säga NEJ, och stå i vår sanning och ta ansvar för våra egna liv som vi kan bli sanna autentiska ledare.

Emotionellt uppvaknande

Sluta vara en toffel och dörrmatta

Jag levde länge i rollen som en toffel, en som ständigt anpassade sig efter andra och undvek konflikter. Jag sa JA för att göra andra nöjda, för att inte riskera att göra någon besviken, och trodde att det skulle ge mig frid. Jag tog på mig allt fler arbetsuppgifter i arbetet och prioriterade bort mina egna behov i mina privata relationer.

Men vad var det egentligen gjorde var att jag blev en toffel och en dörrmatta utan att jag ens insåg det själv.

För mig kom det smygande, det blev mer och och mer, tills det till slut blev vardag.

Det emotionella uppvaknandet handlade om att inse att jag sopade mina egna känslor under mattan för att passa in i andras liv.

Att säga NEJ var skrämmande i början, men det var nyckeln en av nycklarna till att sluta vara en toffel. Genom att börja sätta gränser och våga stå upp för mig själv, upptäckte jag den frihet och styrka som kommer när man leder sitt eget liv.

Känner du igen dig i detta? Om du ofta säger JA när du egentligen menar NEJ, och sopar dina egna behov under mattan, är det dags att stanna upp och fråga dig själv: Lever jag det liv jag vill leva, eller lever jag ett liv efter andra förväntningar ?

Mentalt uppvaknande – Sluta jaga yttre bekräftelse

Jag jagade länge yttre bekräftelse – genom relationer, arbete, upplevelser och materiella ting. Jag trodde att om jag bara lyckades uppnå det ena målet efter det andra och att jag gjorde andra människor nöjda samtidigt som jag hade de rätta sakerna, skulle jag känna mig tillräcklig. Men varje gång jag nådde ett nytt mål eller fick den uppskattning jag trodde jag behövde, var tomheten där igen. Jag insåg att ingen mängd yttre framgång kunde fylla tomrummet inombords.

Det var då jag förstod att jag behövde sluta jaga andras godkännande och istället hitta styrkan i mig själv. Mentalt ledarskap handlar om att ta kontroll över sina tankar och sluta låta andras åsikter diktera ens värde. När jag slutade söka bekräftelse utifrån och istället började fokusera på vad jag verkligen ville, förändrades allt. Jag skapade mitt eget värde och styrde mitt liv på mina villkor.

Är du trött på att låta andra åsikter och tycken påverka dig och ditt värde? Det är dags att bryta mönstret och leda dig själv mentalt, för ditt värde kommer från dig – inte från vad andra tycker om dig.

Relationellt uppvaknande – Sluta sopa konflikter under mattan

I många av mina relationer var jag en toffel. Jag undvek konflikter genom att ständigt kompromissa med mina egna behov och låta andra ha övertaget. Jag trodde att det var ett sätt att behålla freden, men i själva verket förlorade jag både respekten för mig själv och för de relationer jag var i.

Det relationella uppvaknandet handlade om att våga stå upp för mig själv och sluta sopa problem under mattan. Att vara en gentleman handlar om att ha styrkan att vara ärlig, modig nog att konfrontera det som behöver konfronteras, och samtidigt behålla sin integritet. En gentleman är inte en som ständigt kompromissar med sitt värde – han leder med mod och respekt, både för sig själv och för andra. Viktigt att tillägga, det finns människor där ute bland oss som har olika beteende mönster som är : energivampyrer, skitstövlar, gnällspikar mm och det gäller verkligen att identifiera dessa människor och hitta ett förhållningssätt till dem. Sätta gränser, sätta dem i karantän eller helt enkelt ta bort dem ur ditt liv.

När jag började sätta tydliga gränser och vara ärlig med vad jag behövde i mina relationer, blev de starkare och mer äkta. Det handlar inte om att skapa konflikt för konfliktens skull, utan om att våga stå upp för sitt sanna jag.

Känner du att du ofta sopar konflikter under mattan för att undvika obehag? Det är dags att börja kommunicera ärligt och skapa relationer baserade på ömsesidig respekt och sanning.

Fysiskt uppvaknande – Din kropp, din energi

Som ledare är det inte bara ditt mentala och emotionella tillstånd som betyder något, utan också din fysiska hälsa. Jag insåg att min kropp är mitt fordon, verktyg och hem, och om jag inte tar hand om den kan jag inte leda med mod och styrka. Det handlar om att ge kroppen näring, träning och återhämtning, så att du har energi att både leda och leva.

En gentleman tar hand om sin kropp och sitt välmående. Han vet att fysisk styrka ger honom den energi och uthållighet som krävs för att navigera genom livets utmaningar.

Inre Uppvaknande – Leva i Sanning och Syfte

Har du någonsin känt att du lever ett liv som inte riktigt är ditt eget? Som om du spelar en roll för att passa in eller uppfylla andras förväntningar? Det är lätt att hamna där, men det är också här det inre uppvaknandet börjar – när du inser att du har levt ett liv som inte är i linje med ditt sanna jag.

Att vakna upp till sin sanning

Ett inre uppvaknande handlar om att hitta tillbaka till den du verkligen är, bakom alla masker och roller du har spelat. När du vaknar upp börjar du förstå att ditt värde inte kommer från vad andra tycker eller från vad du presterar, utan från att leva ärligt med dig själv.

Jag vet vad det innebär att anpassa sig efter andras förväntningar och känna att något saknas. Men den verkliga styrkan kommer när du slutar sopa undan dina egna behov och börjar leva i enlighet med din egen inre sanning.

Leva från den du är född att vara

Vi är alla födda med unika gåvor och talanger, och det inre uppvaknandet handlar om att hitta och använda dem. Att leva från den man är född att vara innebär att följa sin inre kompass och sluta jaga yttre bekräftelse. Du vet att du är på rätt väg när du börjar känna en djupare mening i allt du gör.

Att leva i sitt syfte

Att hitta sitt syfte betyder att leva ett liv som känns meningsfullt. Ditt syfte kommer inifrån, och det är det som ger dig riktning och mening. När du lever i ditt syfte, upplever du inte bara yttre framgång, utan också en inre frid som kommer från att veta att du gör det du är här för att göra.

Jag har själv genomgått denna resa – från att försöka göra alla nöjda till att leva ett liv som är sant för mig. När jag började leva i linje med mitt syfte, förändrades allt. En del av mitt syfte blev att hjälpa andra att hitta sin egen sanning och sitt eget syfte.

Friheten i att leva din sanning

När du lever i din sanning, känner du frihet. Du slutar bry dig om vad andra tycker och fokuserar istället på vad som känns rätt för dig. Den friheten är nyckeln till att skapa ett liv som känns äkta och meningsfullt.

Att ta ansvar – Nyckeln till sant ledarskap

Det största uppvaknandet kom när jag insåg att jag själv skapade min verklighet. Jag hade tillåtit mig själv att vara en toffel, en dörrmatta och att sopa allt under mattan. Ingen annan höll mig tillbaka – det var jag som gjorde det. När jag började ta ansvar för mitt liv, istället för att skylla på omständigheter eller andra människor, förändrades allt. Jag började att må bättre, mina relationer blev bättre, min fysiska hälsa blev bättre och mina ekonomiska resultat blev bättre - Men allt började med att jag ville förändras.

Sluta vara en toffel. Ta aktion. 

Ledarskap handlar om att ta ansvar. Det handlar om att sluta vara rädd för vad andra ska tycka, sluta sopa undan problemen och istället möta dem med mod.

Att vara en gentleman och en ledare innebär att ha modet att leda med integritet, både för dig själv och för andra.

Är du redo att ta ansvar för ditt liv och sluta vara en toffel & dörrmatta ?

Jag hjälper dig gärna att göra den resan. Det är dags att ta steget från att vara en passiv deltagare i ditt eget liv till att bli den ledare du är menad att vara.

Hitta ditt syfte och bli en autentisk ledare

Om du är redo att ta nästa steg och börja leva ditt liv i enlighet med ditt sanna jag och ditt syfte, vill jag hjälpa dig.

Jag använder en metod som har funnits i världen i över 30 år, en metod som har hjälpt tusentals människor att bli autentiska ledare och hitta sitt livssyfte.

Jag är den enda i Sverige som arbetar med just den här metoden, och jag är här för att guida dig på din resa mot att leva med mer mening och autenticitet.

Tveka inte att ta kontakt om du vill veta mer om hur vi kan arbeta tillsammans för att hjälpa dig hitta din sanning och ditt syfte.